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転職について
ブラック企業であることが理解できていれば、そんな会社に入社する人はいません。しかし、退職したいと思っても、将来の生活のことを考えると、辞められないケースもあるのではないでしょうか。しかし、健康な体あっての生活ですから、健康を害する前に辞めましょう。
目的や野望もなしに大学卒業後、職探しをしようとしても、希望通りの仕事に就くのは難しいです。そのせいで、仕事に希望を持てずに次の職に就いたものの、また即退職するという負の連鎖にはまってしまうことが少なくありません。自分にぴったりな仕事にちょっとでも近づこうと思うなら、幼い頃から確固たる夢を持ち、努力することが大きなポイントです。今も昔も、正社員を目指す傾向は変わりません。正社員の利点は安定した収入を得ることができることです。正社員にならない方が割がよい仕事も多くあり、どちらが良いかはじっくり計算してみないとわからないでしょう。
仕事を辞めてからの期間が長いと次の就職がしにくいので、なるべくなら退職してから転職までの期間を短くするように心がけて動いてください。面接官が無職期間の長さを気にかけて質問をしてくるケースもあり得ますから、無職の間に何をしていたのか、的確に返答ができるように心がけておきましょう。英語が堪能な方が、就職活動で有利かと問われれば、有利になる可能性が高いでしょう。楽天のように社内の公用語が英語だけという会社もありますので、英語に堪能であれば、他の求職者に比べて選択肢が広がり、有利な結果につながります。履歴書に記載できるような英語能力に関する資格を取ると良いでしょう。当たり障りがないだけでなく、マイナスイメージを植え付けないというのが、転職理由を考える際に一番のポイントとなります。人間関係や待遇への不満が要因となって会社を辞める人もいっぱいいますが、人事側は思ってしまうため、どうしてもあなたの第一印象が悪くなるでしょう。
転職時、履歴書の記述の仕方がわからないという方もいるのかもしれませんが、今では、ネットで検索すれば、履歴書記載の模範的なサンプルなども掲載されているので、ただ、みたままを書くのはいけません。相手企業の人事に、自分のセールスポイントをアピールできるような書き方を自分で考えてください。専門職では、求人に際し、その条件として規定となっている資格を持っていることなどと記載のある求人もあるので、専門職へ転職をするなら資格を持つ方が有利となるのです。そして、資格を持っている方と持っていない方とでは、人事部が履歴書を確かめる時にも開きが出てくるかもしれません。会社を辞めた後、マイペースに生活を送っていただけだったり、失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことを行っていなかったりすると、無職期間が長期にわたるほど転職の時に不利になります。できることなら、面接官が納得できるような理由を述べられるようにしておかなければなりません。
