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転職について
退職して以来、失業給付を受けとるだけで、真剣に就職活動などを行っていなかった時には、無職の期間が長引けば長引くほど転職に支障をきたすかもしれません。できれば、面接官に理解してもらえるような理由を話せるように
会社が必要とする人材だと認定された場合は、３５歳を超えていても転職できると考えてください。確かに、若い世代の方が採用される傾向がありますが、即戦力の人材を求めているような会社では、経験、知識を兼ね備えた３０代の働き手を迎え入れることが可能な状態になっています。なので、３５歳を過ぎていても、再び職に就くことを諦める必要はありません。専門職は、求人の時に、その条件として指定されている資格を有するなどと提示されている求人もありますので、資格を持っている方が有利となっています。また、資格を持つ人と持っていない人とでは、履歴書を人事部が確認した際にも開きが出てくることでしょう。
大手企業への転職に成功すれば、一般に、給料は高くなるので、収入だけにこだわるなら大手企業への転職を目指すのがよいでしょう。大企業では年収800万円程度というのも珍しいことではないでしょう。年収が1000万円以上という人もいるので、中小企業より、明らかに給料は高いといえます。正規の社員に比べて、待遇が大きく違う契約社員の待遇の状況のことですが、実際、給料の額に、どれほどの差が出るのでしょうか。テレビ番組によると、衝撃の調査結果が明らかになっていました。転職の時、転職先が求めるスキルに近い資格を持っていた方が有利でしょう。しかし、最近では、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、実務経験が長い方が就職に有利です。
