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転職について
これは３５歳以上になると転職できなくなるという説です。今でもこのような噂がありますが、実のところ、どうなのでしょうか？結論から先にいうと、３５歳転職限界説は今現在、有効ではありません。現在はどの企業も生き残るために一生懸命ですから、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
中小企業は色々な経営上の課題を有しているので、中小企業診断士の資格を取得していれば、転職するに際しても役に立つことは間違いないといえます。中小企業診断士という資格は、中小企業が有している問題を診断、解決したり、経営に関してアドバイスする専門家ですから、だと理解してください。転職エージェントでは転職したい人に対して、望む条件に当てはまる求人情報を保有している求人情報が他よりも多いので、自分の希望通りの仕事に決まりやすいです。ハローワーク、求人雑誌では取り扱っていないような非公開求人情報も見ることができるため、より条件に合った仕事に転職できるかもしれません。
転職を考えた時、家族に相談することはとても重要です。でも、有効な助言が欲しい場合には、仕事の現状を知っている同僚に話してみてください。職場の仲間だからこそ、出来るアドバイスがあるのではないでしょうか。同僚に信頼性がない場合は、別の仕事に変わったことのある友人に相談してみてはいかがでしょうか。転職をする時期は、賞与を貰ってからの方が収入も増えますし、いいと思います。たくさんいると思いますが、転職先を決定しておいた方が利口でしょう。一番良いのは、賞与が入ったら退職し、即新しい仕事に就けるように動くことです。大手の企業に転職をした場合、給料がアップすることが多いですが、最も差が出るのはボーナスの差となるでしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、
