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転職について
ボーナスを貰ってから退職をして、やりくりをしながら、新しい職を探せばよいと就職難になりやすいですから注意してください。退職をしたとしても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。転職の際には、計画性が大切ですから、念入りに検討しましょう。
転職理由で当たり障りのないものは、スキルアップしたいためという理由が一番支障がなく、さらに、相手にマイナスイメージを与える恐れの少ない理由になります。スキルの向上を図るためという理由なら、無難な印象を与えながらも、入社後もさらなるスキルアップを目指しているというプラスイメージを人事側にボーナスを貰ってから転職する方が退職を希望している人はボーナス月に合わせた退職にすると有利となります。そうするためにも、計画的に転職活動をしていけるようにすることが重要ですから、
企業の規模が大きくなればなるほど賞与も多くなる傾向があるといわれています。転職に際していいかもしれません。ただし、大企業への転職を成功させるのは中小企業への転職を成功させる以上に敷居が高いですから、必要以上にこだわらない方がいいかもしれません。退職原因が人間関係である場合に、率直に人間関係を転職理由としてしまうと、面接をする人事の方は、「うちの会社に入っても同じような理由で直接の退職理由を伝えるのではなく、特に問題視されない転職理由を考えておくと順調な転職活動を進められます。家族と転職の話をしても、適当な助言を与えられるとは考えないでください。家族は今のあなたの仕事の現状をちゃんと把握していないからです。理由を説明して転職したいといっても「そうなの」くらいしか「勝手にすればいい」といった風な言葉でさらっと終わる可能性もあります。
転職の履歴書の記入方法のコツですが、これまで勤めていた会社でどんな仕事をしていたのか、どんな業績を残したかなど、自分が仕事で、どのような成果を残したのかを理解しやすいように書くことが重要です。転職を考える際には、大事なのです。