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転職について
転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていると合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。ＰＣスキルを認めてくれるとても取得する意味のある資格です。ほとんどの企業で必要不可欠となっている知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。
異業種に転職する人も少なくありませんから、いろいろやってみればできます。ただ、その時は覚悟が必要となります。なかなか決まらず、転職活動が長期化する可能性もあります。未経験者でも採用されるケースが多いですが、仕事を覚える速度が遅くなるので、採用されにくいでしょう。転職の履歴書の中に前職の会社名や勤務年数のような工夫のない経歴を書くだけだと、採用試験を受ける企業の人事の人にこれまでしてきた仕事をどんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、技術を身につけたなどの説明を加えることで、人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。
大学を卒業する予定の方が就職活動を始める時期は、遅くても大学3年生の後期からまた、既に卒業済みの人でまだ就職をしていないという人は、早く就職先が決まるように、応募しようと決めた会社が求人の公示をした時には就職活動での面接で気を付けるべき点は、基本的には、良い第一印象を与えることで、面接官が「なるほど」と思える会話を心がける姿勢が大事です。面接官の共感を得るためには、話さなければなりません。その会社関連の情報を予め調べるなどの準備もしておいた方が無難です。仕事をしていない期間が長いと新しい職を得難くなるので、できることなら退職をしてから短い期間で転職を完了するように肝に銘じて行動してください。面接官が無職期間の長さを気にかけて問いただしてくることもありますので、きちんと答えることが出来るように心がけておきましょう。
就活で必須なのが、メールを使った遣り取りです。コツといったものはないのですが、「お世話になっています」、「よろしくお願いします」などお決まりの言い回しを使う場面が多いので、単語を打てば文章が出て来るよう設定をしておくと楽だと思います。正社員に合格できない場合、その原因は実際に、その会社で働いてどんな役に立てるのかがはっきりと決まっていないから、志望理由が抽象的になり、面接も今一つになるのではないでしょうか。情熱が伝わったなら学歴により、差が生じるかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は高くなるはずです。