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転職について
一昔は、あながち嘘とは言えませんでした。以前は、年功序列だった関係で、３５歳以上の人が中途で入社してきても扱いが難しいため、採用しない企業が多かったのです。けれども、今は年功序列が崩れたため、積極的に採用するところが多くなりました。
転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていると採用へのアピールになってくれるかもしれません。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルがあることについて証明してくれるとても汎用性のある資格です。このＭＯＳという資格を持つことにより、ほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識とか技術が証明されるのです。転職をする際、どんなことを心がけたら収入アップできるのでしょうか。それは、これまでやってきた仕事や得意とすること、今後のスキルアップについての展望などを詳細に転職先の企業にアピールすることです。企業側を納得させられるだけの自己アピールができたなら、給料を上げることも簡単でしょう。
転職する場合、無資格よりも転職先が要望するスキルに近い資格を所持している方が有利なこともあります。しかし、最近では、望まれているのは、資格よりも実務の経験なので、無資格の場合でもキャリア実績のある人の方が就職に有利です。希望する条件に沿う求人情報を取り扱っている求人情報が比較的多いので、自分が望み通りの仕事に転職しやすいです。ハローワーク、求人雑誌では取り扱っていないようなより希望に沿った仕事に就職できるかもしれません。英語が堪能だと、就職活動で有利になるかというと、楽天みたいに社内の標準言語が英語限定だという企業もありますので、英語に強いと、他の求職者に比べて選択肢が増えて、有利だと言えます。取っておくのが得策です。
支障がないだけでなく、マイナスイメージを植え付けないというのが、転職理由を考える場合に最も重要な事項となります。人間関係や待遇への不満が要因となって会社を辞める人もよくいますが、人事側は受け取ってしまうため、どうしてもあなたの印象が転職時の履歴書の書き方のコツですが、どんな仕事をしていたのか、どういった業績があったかなど、自分が仕事で、どのような成果を残したのかをわかりやすく書くことがポイントになります。転職の時には、まずは、履歴書を通してアピールすることが大事なのです。会社から見て必要な人材だと認められれば、３５歳以上でも転職を諦める必要はないと思っていいです。確かに、年配の方が採用されにくいですが、即戦力の人材を求めているような会社では、経験、知識を兼ね備えた３０代の働き手を迎え入れる準備ができています。ですから、３５歳を超えているからといって、
相談内容に合ったアドバイスを与えられるとは思わないでください。あなたの会社での状況を家族はしっかりとわかっていないからです。転職したいと思う理由について説明しても「そうだったの」くらいしかといった風な言葉ですませられてしまうこともあります。