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転職について
異業種への転職に成功する人もいるため、やり方を考えればできます。でも、その場合は覚悟を決める必要があります。なかなか決まらず、長く転職活動をしなければならない可能性があります。二十代であれば吸収が早いので、未経験者が採用されることも多いのですが、三十代になると、どうしても二十代と比べると仕事の覚えが遅いので敬遠されるのです。
人間関係が退職理由の場合、率直に人間関係を転職理由としてしまうと、相手企業側の人事担当者は、「うちに入社しても同様の理由で簡単に退職をしてしまうのではないか？」と考えてしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、リスクの少ない転職理由を考えた方が転職活動を支障なく行えます。無難な転職理由としては、スキルアップを目指したいためという理由が一番危なげなく、さらに、相手にマイナスイメージをスキルアップを図るとためという理由であれば、無難なだけでなく、これからさらなるスキルアップを志しているという向上心のあるイメージを人事側に付加することができます。
中小企業は色々な経営上の問題を持っているので、中小企業診断士の資格を取得していれば、転職を行う場合にも役に立つことは間違いないでしょう。中小企業診断士という名の資格は、中小企業の問題を診断して、解決したり、経営上の助言をする専門家であり、経営コンサルタントに似た役割だと考えてください。就職活動がうまくいくためには、押さえておかなければならないことがあります。それが就職活動の手順です。人格否定のような経験をするかもしれません。それでも、流れにのってすることをしていれば、就職できるでしょう。脱落しなければ、OKです。目標や夢を持たずに大学を卒業して職を探そうとしても、理想の職に就くのは困難です。それが原因で、仕事に希望を見出せずに次の職に就いたものの、また即退職するという負の連鎖にはまりがちです。自分にぴったりな仕事にちょっとでも近づこうと思うなら、幼い頃からゆるぎない夢を持ち、努力することが大事です。
会社員から公務員へと転職をすることは出来るのでしょうか？結論から先に言うと可能なのです。実際に会社員から転職をして、公務員になった人は多数おられます。ただ、転職をしたからといって給料が必ずしも高くなるとは限りません。会社員のままだったほうが給料が高いこともあるので、その辺りをきちんと確かめてから転職される方がいいでしょう。会社を辞めた後、特に何をすることもなく生活を送っていただけだったり、していなかったりすると、職に就いていなかった月日が長ければ長いほど、転職に支障をきたすかもしれません。可能ならば面接官が納得するような理由を述べられるようにしておきましょう。