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転職について
転職エージェントや人材紹介会社では、履歴書の書き方、面接のやり方など、転職への助言をもらえます。不安だらけだと思うので、他にも、入社日の調整や面接の日時、条件交渉など、本来であれば自分で行わなければならないことを全部を代行してもらえるので、面倒なことを行わなくてもすみます。
退職理由が人間関係の場合に、ストレートに人間関係を転職する理由として挙げてしまうと、「自社に入っても同じようなことが理由で簡単に退職をしてしまうのではないか？」と心配してしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと転職活動を支障なく行えると思います。就活の面接で、大事な点は、型にはまらない自分の言葉で、面接官が「なるほど」と思える会話を心がける姿勢が効果的です。面接官に共感してもらうためには、分かってもらいやすいように話しましょう。する方がいいです。
ボーナスを貰い、退職をして、簡単に考えている方は、お気をつけください。いくらボーナスをいただいて会社を辞めても、転職時には計画性が重要ですから、じっくりと検討をしましょう。正社員に受からない理由は、本人の態度にあるのではないでしょうか。その会社に入社したら、何を達成したいのか、どう貢献できるのかが明確に決まっていないため、具体的に志望動機を述べられず、面接でもアピールできないのでしょう。やりたい仕事がわかって、情熱が伝わると学歴も影響するかもしれませんが、正社員として受かる確率は高くなるでしょう。支障がないだけでなく、良くない印象を与える恐れがないというのが、最も大切なところとなります。人間関係や待遇への不満が要因となって会社を辞める人もたくさんいますが、対人関係で失敗したのは本人に問題があるためだと人事側は考えてしまうので、あなたの第一印象が悪くなるでしょう。
公務員へと会社員だった方が転職をするのは可能でしょうか？結論を言えば可能となります。実際に会社員から公務員に転職をした人は数多くおられます。ただし、職を変えたからといって収入アップに繋がるとは限りません。その辺を十分に見極めてから転職をした方が良いでしょう。