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転職について
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無職の期間が長い場合、転職しづらいかどうかは、無職であった期間に何をしていたかによっても、職業訓練校に通い、新たに資格を取得できていたり、転職にプラスになるようなことを逆にプラスの印象を与えられるでしょう。異業種に転職する人も少なくありませんから、でも、その場合は覚悟が要ります。仕事が見つからなくて、長期間、転職活動することになるかもしれません。二十代は吸収が早いので、未経験者が採用されることも多いのですが、三十代ではどうしても、吸収力の低さを懸念されて、採用を見送られてしまうことが多くなります。
大学を卒業する予定の方が就活を開始する時期は、いくら遅くても大学3年の後期から始めたほうがいいです。一方、既に卒業しているけれど応募したい企業が求人の公示をした時にはすばやく行動した方がいいです。退職理由が人間関係の場合に、ストレートに人間関係を転職する理由として挙げてしまうと、転職先の人事の方は、「うちに入社しても同様の理由で簡単に退職をしてしまうのではないか？」と危惧してしまうでしょう。ありのままの退職原因を述べるのではなく、穏便な転職理由を考えておくと順調な転職活動を行えると思います。大手企業に職を変われば、給料はアップするのでしょうか？一般的には収入が増えるので、お給料にこだわるのなら大手企業を転職先に選んだ方が良いでしょう。大企業では年収700万円以上もそれほど珍しいことではないのです。年収が約1000万円という方もいますし、中小企業より、明らかに給料は高いといえます。
転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数など、簡単な経歴を書くのみでは、これまで行ってきた仕事をどのような部署でどのような仕事を行い、人事に見てもらいやすくなります。転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っていると採用の決め手になってくれるかもしれません。とても有益な資格です。使われていない企業はないといえるほどのマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識とか技術が証明されるのです。