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転職について
転職の際に、普通求められるのはすぐ使える人材であることなので、採用されないでしょう。すぐに仕事ができるような人材を求めているので、未経験者でも受け入れるところは必須の資格を取ったり、事前に研修を受けたりといった努力が成否を分けます。
中小企業は色々な経営課題を無駄にはならないでしょう。中小企業の問題を診断して、解決したり、経営上のアドバイスをする専門家であって、経営コンサルタントに似た役割だと思って間違いありません。たくさんの人が、今働いている仕事は、好きな職種を選んで、その仕事に就いた方もいれば、家計のためだけにでも、その仕事がすごく嫌な時には、職種にこだわって就職した人でなければ辞めたくなることもあるでしょう。他にやりたいことがあれば、働いている中で嫌なことがあっても乗り越えられるかもしれません。
会社員から公務員に職を変えることは可能でしょうか？結論を言ってしまうと可能です。現実に、会社員から転職して公務員へとなった方はかなりの数存在します。ただし、職を変えたからといって給料がアップするとも限りません。会社員を続けていた方が高い給料をもらえることもあるので、その辺りをしっかり見極めてから転職をする方が良いでしょう。ブラック企業であることがわかっていれば、そんな会社に入社する人はいません。でも、辞めたいと思っても、将来の生活のことが気になって、辞めるといえないこともですが、健康があっての生活なので、健康を損なってしまう前に辞めてください。転職における履歴書の記述方法がわからないという方もおられるでしょうが、近頃では、ウェブサイトに履歴書の書き方の模範なども掲載されていたりするので、参考にしながら、履歴書を書いてみるのもいいでしょう。しかし、そのまま書くのはいけません。相手企業の人事に、自分のセールスポイントをアピールできるような書き方を自分で考えることが大切です。
退職して以来、ゆっくりと失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことをしていなかったりすると、転職に支障をきたすかもしれません。できるだけ面接官が納得するような訳をしておくと良いです。仕事をしていない期間が長いと次の職を得にくくなるので、できることなら退職をしてから転職までの期間を短くするように気をつけて行動を起こしてください。面接官が無職期間を気にして質問する場合もあるため、無職の時期はどんな生活をしていたのか、明確に返答できるように準備しておきましょう。