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転職について
転職する時、資格がないことに比べて転職先が希望するスキルに近い資格を有している方が有利かもしれません。期待されているのは、資格よりも実務の経験で、無資格の場合でも実務経験を積んでいる人の方が就職に有利な場合もあります。
勤務年数などのシンプルな経歴をそれを読んだ企業の人事担当者に今までしてきた仕事をわかってもらうことはできないのです。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、技能を身につけたという説明を加えることで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。就活の面接で、大事な点は、基本的には最初のイメージを良くすることで、型にはまらない自分の言葉で、面接官と意思疎通を図る姿勢が大事です。面接官に同調してもらうためには、自分の思いが相手に届くように話すことが不可欠です。会社の情報を事前に調べておくなどの下準備もした方が良いでしょう。
仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていると採用の決め手になってくれるかもしれません。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルがあることについて証明してくれるこの資格を取得しているということは、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識と技術があることが証明されるのです。英語が得意な方が就職活動で有利かと言えば、有利なことが多いでしょう。楽天みたいに社内の標準言語が英語に限られている会社もありますので、英語に堪能であれば、他の求職者に比べて選択肢が広がり、有利に事が運びます。取ると良いでしょう。目標や夢を持たずに大学を出て職に就こうとしても、希望通りの仕事に就くのは難しいです。それが原因で、仕事に希望を見出せずに退社してしまい、転職するも、また退職するという悪循環に陥りがちです。向いている仕事に少しずつでも近づきたい場合は幼い頃からゆるぎない夢を持ち、
後悔しないでしょう。ボーナス月を退職時期と考えている人も多いと感じますが、その日が来る前にいいでしょう。一番良いのは、ボーナスをもらったら退職して、その後ですぐに転職できるように行動を起こすことです。大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、月々の収入がアップすることが多いですが、中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。