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転職について
人間関係が原因で、退職した場合に、そのまま人間関係を転職の理由とすると、転職先の人事の方は、すぐに辞めてしまうのではないか？」と懸念してしまうでしょう。退職理由を素直に伝えるのではなく、穏便な転職理由を考えておくと転職活動を円滑に行えます。
転職をする際、どんなことを心がけたら収入アップできるのでしょうか。そのためには、今日まで自分がやってきた仕事や得意なことやスキルアップするためのこれからの展望などを自己アピールすることです。企業側を納得させられるだけのアピールできるのであれば、給料アップも容易いでしょう。スキル向上を図るためという理由が最も当たり障りなく、なおかつ、採用側にマイナスの印象を持たれにくい理由でしょう。スキルの向上を図るためという理由なら、無難な印象を与えながらも、これからさらなるスキルアップを志しているという積極的な印象を人事側に与えることが可能です。
大企業になるに従ってボーナスも高額になる傾向があるでしょう。転職するに際して大きく年収を増加させることができる可能性が高いですから、大企業への転職にチャレンジしてみるのもいいと思います。ただし、大企業への転職を成功させるのは中小企業への転職以上にハードルが高いですから、仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているとても汎用性のある資格です。ほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識とか技術が証明されるのです。会社から見て必要な人材だと認定された場合は、３５歳以上でも転職できると考えていいです。確かに、若い方が採用されやすいですが、即、結果を出すことを求めているような企業の場合、経験、知識を兼ね備えた３０代の労働力を求めています。そのため、３５歳を超えていたとしても、再就職できないとは限りません。
本人にあると考えています。実際、その会社に入ってどんな役に立てるのかがしっかりと決まっていないため、志望理由が抽象的すぎて、面接でも印象に残らないのでしょう。逆に、明確にやりたいことが見つかって、熱意を伝えることができれば学歴も影響するかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は高くなるはずです。