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転職について
英語が得意な方が就職活動で有利かと言えば、メリットになる可能性が高いです。楽天のように社内の公用語が英語に限るという企業もあったりしますから、英語に強いと、他の求職者に比べて選択肢が広がり、有利だと言えます。履歴書に書くことができる英語のレベルが分かる資格を取得しておくと良いでしょう。
大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、給料がアップすることが多いですが、最も差が出るのはボーナスの金額でしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、月給が同じ40万円だったとしても、ボーナスがなければ年収は480万円ですが、年収にそれだけの差が出てくることになります。転職理由で当たり障りのないものは、スキルをアップさせるためという理由が最も当たり障りなく、また、先方に悪い印象を理由がスキルアップであるならば、今後、より一層のスキルアップを目指しているという意欲的な印象を人事の方に付加することができます。
仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで役立ってくれることもあるかもしれません。ＭＯＳという資格はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれるこの資格を得るということは、つまり、使われていない企業はないといえるほどのマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識と技術があることが証明されるのです。労働経験が就職活動において有利になることは多いと思われます。人事部を担当していた際に面接で受けた印象は、アルバイト経験がある方がきちんと受け答えできていて、良い印象を持てたということです。社会経験をしたことがあるかないかはこういった場面でも出るのではないかと痛感しました。これは３５歳以上になると転職が不可能となるという説です。いまだにこのような説が吹聴されていますが、結論としては、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。今ではどの会社も生き残るために懸命の努力を行っていますから、
