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転職について
転職時、履歴書の記述の仕方がおられるでしょうが、近年では、ネットで探すと、履歴書の記載方法の模範なども載っていますから、参考にしながら、履歴書を書いてみるのもいいでしょう。しかし、そのまま書くのはいけません。相手企業にアピールできる記述方法をご自身で考えるようにしてください。
今まで勤めた業種と違う異業種に転職する人もいますので、とはいえ、その際にはもしかすると、なかなか職が決まらず、長く転職活動をしなければならない可能性があります。二十代だったら、吸収も早いでしょうし、未経験者が採用されることも多いのですが、三十歳を過ぎてしまっていると、昔は、３５歳以上の転職には無理があるという説も、以前は年功序列というシステムだったので、不採用とする企業が少なくなかったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、３５歳以上でも有能であれば採用を決定する企業が少なくなくなりました。
大切なことでしょう。でも、アドバイスを求める場合には、仕事の状況をきちんと知っている会社の人に相談してみてください。職場の仲間だからこそ、出来るアドバイスがあるはずです。仕事仲間が信頼できない場合は、違う仕事に変わったことのある知人に相談してみるのがいいと思います。正社員に受からない理由は、本人の意識にあるでしょう。志望するその企業で働き、どのようなことがしたいか、どうなっていきたいかが明確に決まっていないため、志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。やりたい仕事が見つかって、熱意を伝えることができれば学歴により、差が生じるかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は高くなるはずです。仕事をしていない期間が長いと転職がしづらいので、出来る限り退職をしてから転職を行うまでの期間を短くするように肝に銘じて行動してください。面接官が無職期間を気にして問いただしてくることもありますので、無職期間中はどうしていたのか、明確に返答できるようにあらかじめ用意しておいてください。
