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転職について
退職して以来、過ごしていただけだったり、失業給付を受けとるのみで、これといった就職活動などもしていなかったりすると、無職の期間が長引けば長引くほど転職の際に不利になるでしょう。可能ならば面接官が納得するような理由を話すことができるようにしておく必要があります。
ひと口に公務員とはいっても、どういった場で働くのかによって給料は異なります。職業次第で給料は大きく異なるので、転職を行うのならば、どのような職に就けばいいのか、しっかり考えてください。そして、公務員というと暇なイメージや楽な職業だというイメージがあるかもしれませんが、バイトの経験が就活において有利である事は多いと思われます。私自身が人事部に在籍していた頃、面接で実感したことは、アルバイト経験がある方が受け答えがハキハキして、好感が持てるということです。社会経験を積んでいるか否かはこんな時にも出るのではなかろうかと感じました。
転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数など、簡単な経歴を記入するだけでは、履歴書をみた人事担当者にこれまでにやってきた仕事を知ってもらえません。どういった成果を残したのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、指定された資格を持つことが条件などと記載のある求人もあるので、専門職へ転職をするなら有利となります。そして、資格を持っている方と持っていない方とでは、書類選考の段階でも違いが出てくることとなります。転職理由で無難なものとして、スキルを向上させるためという理由が一番リスクが少なく、それに加え、相手企業にマイナスのイメージを持たれづらい理由です。スキルの向上を図るためという理由なら、当たり障りがないながらも、今後、さらなるスキルアップを目指しているというポジティブな印象を人事側に与えることが可能です。
家族に転職についての相談を持ちかけても、自分の思うようなアドバイスを貰えるとは考えないでください。ちゃんと理解していないからです。転職理由を説明しても「そうだったの」くらいしかわかってくれないこともあるでしょう。片付けられることも多いです。