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転職について

近年は、たとえば、高齢者対象の人材バンクが作られ、その人にマッチした仕事を紹介する所もあります。人材バンク、人材紹介会社を利用して、履歴などを登録して、自分に合った仕事を見つけるのが最も効率の良い求職方法ではないでしょうか。

仕事を選ぶ時に、正社員になりたいと思う人が多いのは、今も昔も変わりません。正社員の利点は決まった収入が得られることです。保険やボーナスの観点からも良い点は多いと言えると思います。ですが、実のところは非正社員である方が得する仕事もたくさんあって、どちらがより良いのかは、計算してみないとわかりません。特にやりたいこともなしに大学を卒業して職を探そうとしても、それで、仕事にやりがいを感じられずに退社してしまい、次の職に就いたものの、また即退職するという負の連鎖に陥りがちです。天職に一歩でも近づくため、幼い頃からゆるぎない夢を持ち、努力することが大事です。

家族に転職の相談をしても、適当な助言を与えられるとは考えないでください。家族は今のあなたの仕事の現状をしっかりと把握していないからです。転職を考える理由を説明したとしても「そっかー」くらいしか返事が返ってこないこともあるでしょう。「自分の思うようにやればいい」といった風な言葉で片付けられることも多いです。正社員に合格できない場合、その原因は本人の中にあると思います。実際、その会社に入って何がしたいのかが本人にもよくわかっていないので、志望する理由が抽象的になってしまい、面接の印象も悪くなってしまうのでしょう。やりたい仕事が見つかって、情熱が伝わったなら学歴により、差が生じるかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は高くなるはずです。ボーナスを受け取って退職をして、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではと簡単に考えている方は、それ以降、就職難に陥りやすくなるのでどれだけボーナスを貰って退職をしたとしても、それ以降の仕事先が見つからなくては本末転倒になるでしょう。転職する時には計画を立てることが重要ですので、入念に考えましょう。

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