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転職について
ボーナスを受け取って退職をして、やりくりをしながら、新しい職を探せばよいと気楽に考える方は、それ以後、就職難に陥る確率が高くなるので退職をしたとしても、転職する時には計画を立てることが重要ですので、入念に考えましょう。
転職する時に、身内と話すことは非常に重要です。話すようにした方がいいでしょう。仕事仲間だからこそ、できる助言が色々とあるはずです。同僚が信用できない場合は、違う仕事に変わったことのある知人に転職先に大手企業を選んだ場合、最も差が出るのはボーナスの差となるでしょう。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスが年に二度あれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。
オススメです。退職するのはボーナス月が良い時期だとお考えの方もその頃までに次の仕事を決めておく方が良いでしょう。一番良いのは、ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように動くことです。異業種に転職する人も少なくありませんから、方法を考えればできます。ただし、その時はもしかすると、なかなか職が決まらず、長期間、転職活動することになるかもしれません。二十代は吸収が早いので、未経験者が採用されることも多いのですが、三十代ではどうしても、新しいことを覚えにくくなるので、採用が決まりにくいのです。転職した後、お祝い金が出る転職サービスがあるようです。これを決め手に転職サービスを選ぶ人もいるそうです。似たような転職サービスなら、ただ、もらえるお祝い金の額というのは転職先の収入により、変わりますし、選択することが重要なのです。
中小企業は色々な経営上の課題を持っているので、中小企業診断士の資格を取得していれば、転職する時にも役に立つことは間違いないといえます。中小企業診断士という名の資格は、経営上のアドバイスをする専門家であって、経営コンサルタントと同様の役割だと考えてください。職に就いてない期間が長いと、転職しにくいか否かは、無職期間にどんなことをしていたかによっても、違う結果になってきます。職業訓練校に通い、新たに資格を取得できていたり、転職に有利になるようなことをとってきたのなら、面接時に話すことによって持ってもらうことができるでしょう。