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転職について
多くの方が今携わっている仕事は、それが良いと思って就いた仕事でなければ
正社員として採用されない理由は、その人の心構えにあるといえます。実際、その会社に入って何を達成したいのか、どう貢献できるのかが明確に決まっていないため、具体的に志望動機を述べられず、面接でもアピールできないのでしょう。逆に、明確にやりたいことが見つかって、情熱が伝われば学歴も関係してくるかもしれませんが、正社員として合格する確率はあがると思います。専門職は、求人の時に、その条件として指定された資格を持つことが条件などと記載のある求人もあるので、資格を有する人が有利です。さらに、資格を持つ人とそうでない人とでは、履歴書を人事部が確認した際にもこととなります。
転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得していると採用へのアピールになってくれるかもしれません。このＭＯＳ、実はマイクロソフト社の公認のとても汎用性のある資格です。この資格を取得しているということは、使われていない企業はないといえるほどのマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識と技術があることが証明されるのです。就職する前に、ブラック企業だということが仕事を辞めたいと考えても、辞めることを決断できない場合もとはいえ、健康あっての生活なので、健康を害する前に辞めましょう。仕事探しの秘訣は最近は、定年後のシルバー層が対象の人材バンクといったものもあって、人材バンク、人材紹介会社を利用して、適職発見に繋げるのがベストな求職方法です。
英語に強いと就職活動上、メリットになるかと言えば、有利な場合が多いと言えるでしょう。楽天みたいに社内の標準言語が存在しますから、英語が得意だと他の求職者と比較して選択肢が増えて、メリットになります。履歴書に書けるような英語能力に関する資格を取得しておくと良いでしょう。転職を考え中の方は、行きたい転職先が必要としている資格はどんな資格かを考え、この際、少し遠回りをして資格を取っておくのが有利かもしれません。資格が大切な証拠なので、取っていない人は積極的に取得するのが良いでしょう。スキルを向上させるためという理由が最も当たり障りなく、それだけでなく、相手の会社に悪いイメージを与えにくい理由です。スキルアップという理由ならば、支障がないだけでなく、これからさらなるスキルアップを志しているという
