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転職について
仕事をしていない無職期間が長すぎると次の職を得にくくなるので、できるだけ仕事を辞めてから転職までの期間を短くするように心がけて行動を起こしましょう。無職期間の長さについて、面接官がつっこんで無職期間にどういったことをしていたのか、きちんと答えることが出来るように
「３５歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。これは３５歳を超えると転職が不可能となるという説です。今でもこのような噂がありますが、実際のところ、この説は本当なのでしょうか？結論から先にいうと、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。現在はどの企業も生き残りに必死になっていますから、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。会社に必要な人材だと３５歳を超えていても転職を諦める必要はないと考えてください。確かに、年齢が高くなると採用されにくいですが、すぐにでも結果を出すことを求めているような会社では、経験や知識がある３０代の労働力を迎え入れることが可能な状態になっています。そんなわけで、３５歳を超えている場合でも、再就職できないとは限りません。
就職する前に、ブラック企業だということがわかっていれば、そのような企業に就職する人はいません。この先の生活のことを考えて、辞めるといえないこともあるものです。とはいえ、健康あっての日常生活ですので、無理して続ける必要はありません。転職する際に、大手企業を選べば、給料は増えるのでしょうか？収入の額にこだわるのなら転職には大手企業を選ぶ方が良いでしょう。大手の企業に至っては年収800万円前後もそう珍しいことではありません。明らかに中小企業よりも収入は多くなるといえますね。仕事を選ぶに当たって、正社員を目指す傾向は以前から変わらないでしょう。収入が安定していることです。保険やボーナスにおいても良い点は多いと言えると思います。とはいえ、実際は正社員として働かないほうが割がよい仕事も多数あって、どっちが良いかは細かく計算しないとわからないものです。
