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転職について
仕事探しの成功の秘訣はハローワークとか求人のサイトをうまく利用することでしょう。近年は、定年後のシルバー層が対象の人材バンクといったものもあって、各自に合う仕事を紹介してくれる所もあるのです。自分の職務経歴などの必要情報を登録して、適職を探すのが
転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数などの略歴を書くのみだと、それを読んだ企業の人事担当者に今までしてきた仕事をわかってもらうことはできないのです。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どんな成果が残せたのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、人事の人の目に留まりやすくなります。指定資格を有していることなどと資格を有する人がそして、資格を持っている方と持っていない方とでは、人事部が履歴書を確かめる時にも開きが出てくることでしょう。
３５歳転職限界説は有名ですよね。この説によると、３５歳以上だと転職することができなくなるという説です。まだこのような噂がありますが、実のところ、どうなのでしょうか？３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。今ではどの会社も生き残るために一生懸命ですから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。希望している転職先で必要とされる資格はないか考え、資格を取っておくのも良い方法かもしれません。面接の時、有利になることも多々ありますし、資格手当などを設けている企業では資格が重要な証拠なので、持ってない方は進んで取得した方がいいですね。仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っていると採用の決め手になってくれるかもしれません。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認している一定レベル以上のＰＣスキルがあることを証明してくれるとても汎用性のある資格です。このＭＯＳという資格を得ることで、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識、技術を証明してくれるのです。
