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転職について
一昔前は、３５歳以上の転職には無理があるという説も、あながち嘘とは言えませんでした。３５歳を超えた方が、中途で入社してきても扱いが難しいため、不採用とする企業が少なくなかったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳以上でも有能であれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。
求職活動に成功する秘訣はハローワークと求人のサイトを上手に使うことでしょう。近年は、例えば、高齢者が対象のその人にマッチした仕事を紹介する所もあります。人材バンク、人材紹介会社を利用して、履歴などを登録して、ベストな求職方法です。転職をして大手企業に職を得た場合、給料がアップすることが多いですが、一番違いが出るのはボーナスの金額でしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスがないと年収は480万円ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。
転職する時の履歴書の書き方がわからないという方もいるでしょうが、近年では、ネットで探すと、履歴書の記載方法の模範なども載せられていますので、しかし、そのまま書くのはやめておくべきです。相手企業の人事に、自分のセールスポイントをアピールできるような書き方を自分で考えてください。働いた経験が就職活動において大変有利だと言われます。私が人事の担当をしていた際に面接中に感じたことは、バイト経験を持つ人の方がしっかり受け答えしており、良い印象を持てたということです。こういった場面でも出るのではないかと痛感しました。転職理由で当たり障りのないものは、スキルアップしたいためという理由が一番危なげなく、また、先方に悪い印象を与えにくい理由です。スキルアップという理由ならば、無難な印象を与えながらも、今後、さらなるスキルアップを目指しているというプラスイメージを人事側に付加することができます。
ボーナスを貰い、退職をして、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではと気楽に考える方は、それ以降、就職難に陥りやすくなるので気をつけるようにしてください。退職をしたとしても、以後の仕事が決まらなくては本末転倒です。転職の際には計画を立て、進めることが大切ですから、じっくりと検討をしましょう。無職の時期が長いと転職がやりにくいので、出来る限り退職をしてから短い期間で転職を完了するように心がけてください。面接官が無職期間の長さを気にかけて無職である間に何をしていたのか、きちんと答えることが出来るように心の準備をしておきましょう。