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転職について
転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数のような工夫のない経歴を記入するだけでは、履歴書を確認する会社の人事の方にこれまでにやってきた仕事をどんな部署で、どのような仕事をして、どんな成果が残せたのかやスキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、人事の人の目に留まりやすくなります。
家族と転職の話をしても、適当な助言を与えられるとは考えないでください。ちゃんと把握していないからです。転職を考える理由を説明したとしても「ふーん」程度しか返事が返ってこないこともあるでしょう。すませられてしまうこともあります。大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、収入が増える場合が多いですが、一番差が出るのはボーナスになるでしょう。中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によっては出ないこともあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、一年に二度、ボーナスがあれば、それだけ年収には差が出てくることになります。
公務員といってもどんなところで働きたいかによって給料は変わってきます。転職を行うのならば、どんな職業を選択すれば良いか、しっかり考えてください。そして、公務員というと暇なイメージや実際に働いてみるとそこまで甘いものではありません。私は、正社員に合格できない理由については本人の意識にあるでしょう。その企業で働いてどんなことを達成したいのか、どんな風になりたいかがちゃんと決まっていないため、志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。反対に、やりたいと強く思える仕事が見つかって、熱意を伝えることができれば学歴によっても違ってくるかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は高くなるはずです。転職してみようかと思っている人は、この際、少し遠回りをして資格を取っておくのも良い方法かもしれません。資格手当などを設けている企業では資格が大切な証拠なので、まだ持ってない方は積極的に取得しておきましょう。
賞与を受け取って転職する方が金銭面では有利です。退職金と合わせると大きな臨時収入となるため、退職しようと思っている人はボーナスの月に合わせて退職すると有利となります。そのためにも、計画を持って転職活動を実行することが前もって計画を練っておいた方がいいかもしれません。専門職では、求人に際し、その条件として指定された資格を持つことが条件などと記載されている求人もあるので、専門職へ転職をするなら資格を持っている方が有利です。また、資格を持つ人と持っていない人とでは、人事部により、履歴書の確認がなされた場合にもその差が出てくるでしょう。