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転職について
今も昔も、正社員を目指す傾向は変わりません。正社員である事のメリットは安定した給料をもらえることです。保険やボーナスにおいてもメリットは多いでしょう。ただし、実は、非正社員の方が割がよい仕事も計算が必要だといえます。
資格を持っていないよりも転職先が要望するスキルに近い資格を取っておいた方が有利になる場合もあります。ただ、今の時代、要求されているのは資格よりも実績であって、資格をとっていなくてもキャリア実績のある人の方が就職に有利なケースも多いです。スキルを向上させるためという理由が一番危なげなく、それだけでなく、相手の会社に悪いイメージを与えにくい理由です。スキルアップという理由ならば、当たり障りがないながらも、今以上のスキルアップを目指しているというポジティブな印象を人事側に与えることが可能です。
転職成功の秘訣は現在では、たとえば、高齢者対象の人材バンクが設けられ、希望条件に合った職業を紹介してくれる所もあるでしょう。人材バンク、人材紹介会社などを見つけて、履歴などを登録して、求職の最良の方法でしょう。企業の規模が大きくなるに従って賞与も多くなる傾向が大手企業への転職に挑戦してみるのもいいと思います。とはいえ、大手企業への転職を成功させるのは中小企業への転職を成功させる以上に敷居が高いですから、大学を卒業する見込みのある人が就活を開始する時期は、始めるのがいいと思います。また、既卒の状態でまだ就職できていない方は、早期の就職を見越して、応募しようと思っている企業が求人を募集し始めたらすばやく行動した方がいいです。
ボーナスを貰い、退職をして、やりくりをしながら新しい仕事を探せば良いかなと就職難に陥りやすいのでたとえボーナスを貰って退職しても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。転職する時には計画性が重要となってきますから、じっくりと検討をしましょう。