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転職について
日々、仕事をする中で、できるかぎりストレスを溜めないことが最大のポイントでしょう。どんなに好条件の仕事だからといってもストレスが溜まるとすぐに出来なくなってしまいます。たまったストレスを解消する方法をとても重要です。
転職時、履歴書の記述の仕方がわからないままだという人もいるでしょうが、近頃では、ウェブサイトに履歴書の書き方の模範などもそれらをみながら、履歴書を作成されるのもいいでしょう。ただ、みたままを書くのはやってはいけません。相手企業にアピールできる記述方法を自分で考える必要があります。すごく大事なことです。仕事についてよく知っている会社の人に相談してみてください。ともに働いているからこそできるアドバイスがあると思います。仕事仲間が信頼できない場合は、相談してもいいでしょう。
会社を辞めた後、特に何をすることもなく生活を送っていただけだったり、行っていなかったりすると、無職の期間が長引けば長引くほど転職に支障をきたすかもしれません。できれば、面接官に理解してもらえるような理由を言えるようにしておく必要があります。転職の話を家族に相談しても、適当な指示をしてもらえるとは考えないでください。ちゃんと理解していないからです。理由を説明して転職したいといっても返事が返ってこないこともあるでしょう。「勝手にすればいい」このような一言でさらっと終わる可能性もあります。「３５歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。この説によると、３５歳以上だと実のところは、３５歳転職限界説は今現在、有効ではありません。今では、どの企業も生き残るために懸命に努力していますから、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。ＰＣスキルを認めてくれるとても取得する意味のある資格です。この資格を得るということは、つまり、ほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識やスキル等を証明できるのです。無職の期間にどんなことをしていたかによって、前職を辞めてから職業訓練校に通って資格を取得することができていたり、スキルアップにつながることをやってきたのであれば、面接の際に説明することによりかえって良い印象を持ってもらうことができるでしょう。英語が得意な方が就職活動で有利かと言えば、メリットになる可能性が高いです。楽天みたいに社内の標準言語が英語に限られている会社も存在しますから、英語が得意だと他の求職者と比較して選択肢が多くなり、有利だと言えます。履歴書に記載できるような英語のレベルを証明できる資格を取得すると良いでしょう。
