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転職について
抱えているため、中小企業診断士の資格を得ていれば、転職する時にも役に立つことは間違いないでしょう。中小企業診断士という資格は、中小企業の問題を診断して、解決したり、経営に関してアドバイスする専門家ですから、経営コンサルタントと同じような役割だと考えて間違いありません。
勤務年数のような工夫のない経歴を記入するだけでは、採用試験を受ける企業の人事の人に今までしてきた仕事をわかってもらえません。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どんな成果が残せたのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。転職エージェントでは転職したい人に対して、望む条件に当てはまる求人情報を取り扱っている求人情報が比較的多いので、就職できる可能性が高いです。ハローワークや求人雑誌では探せないような非公開求人情報も見ることができるため、より条件に沿った仕事に就職できる可能性があります。
転職に関することを家族に相談したとしても、適当な指示をしてもらえるとは考えないでください。あなたの会社での状況を家族はちゃんと理解していないからです。理由を説明して転職したいといっても「そうだったの」くらいしか反応がないこともあります。「やりたいようにやればいい」というような一言で、すませられてしまうこともあります。一昔は、３５歳転職限界説も、結構本当でした。以前は年功序列だったので、扱いづらいので、ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳を超えていても能力があれば積極的に採用を決定するところが多くなりました。転職を考える人は、希望している転職先で必要とされる資格はどういう資格か考え、前もって資格を取得してアピールするのもいいかもしれません。面接時にアピールポイントになることも珍しくないですし、資格手当のつく会社では資格を持っていることが大切な証拠ですから、持ってない方は積極的に取得するのが良いでしょう。
