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転職について
３５歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。この説は３５歳以上になると転職が不可能となるという説です。いまだにこのような説が吹聴されていますが、本当に、そうなのでしょうか？現在はどの企業も生き残るために一生懸命ですから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。
基本的には、収入が増えるので、お給料にこだわるのなら大手企業を転職先に選んだ方が良いでしょう。大手企業では年収800万円前後もそう珍しいことではありません。中には、年収1000万円という方もいるので、明らかに中小企業よりも収入は多くなるといえますね。企業です。それなら、転職エージェントは実際に役立つのでしょうか？他人任せにばかりしていては転職できないことがありますが、上手く利用すればとても役立つものです。
専門職というのは、その求人の条件として規定となっている資格を持っていることなどと資格を持っておられる人が有利となります。それに、資格を持つ方とそうでない方とでは、履歴書を確認された時点で、違いが出てくるでしょう。転職中は、どの点に気をつけたら給料が上がるのでしょうか。それには、今まで経験してきた仕事や得意なこと、スキル向上のための今後の展望などを具体的に転職先の会社に自己アピールすることです。企業側を納得させることができるだけの給料を上げることも簡単でしょう。転職をして大手企業に職を得た場合、一番差が出るのはボーナスの額でしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によっては出ないこともあります。手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、一年に二度、ボーナスがあれば、それだけ年収には差が出てくることになります。
ボーナスを貰ってから退職をして、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではと気軽に考えている人は、就職難に陥りやすいので注意してください。たとえボーナスを貰って以後の仕事が決まらなくては本末転倒です。転職の際には計画を立て、進めることが大切ですから、じっくりと落ち着いて検討をしましょう。