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転職について
正社員を目指す傾向があるのは、昔から変わらないものです。正社員の良い点は安定した給料をもらえることです。保険や賞与の点でもメリットは多いでしょう。ただし、実は、数多く、良いのはどちらであるかは計算してみないとわかりません。
結構本当でした。昔は年功序列だった関係で、３５歳を超えた方が、中途で入社してきても扱いづらいため、採用しない企業が多かったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳以上でも有能であれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。アルバイトをしたことがあるというのは、就職活動において大変有利になると思われます。私が人事部の担当者だったときに面接で思ったことは、バイト経験を持つ人の方が受け答えもきっちりして、好印象を抱いたということです。社会経験をしたことがあるかないかはこういった場面でも出るのではないかとひしひしと感じました。
今まで勤めた業種と違う異業種に転職する人もいますので、いろいろやってみればできます。でも、その場合は覚悟が要ります。なかなか決まらず、２０代でしたら色々なことをすぐに吸収できますから、未経験者が採用されることも多いのですが、３０代になってしまうと、やはり吸収力の低さを懸念されて、採用を見送られてしまうことが多くなります。求職活動のコツはと言えばハローワーク、求人のサイトの利用でしょう。現在では、定年後のシルバー層が対象の人材バンクもあり、希望条件に合った職業を紹介してくれる所もあるでしょう。人材バンク、または、人材紹介会社を探して、自分の職歴等を登録して、ベストな求職方法です。転職理由で無難なものとして、スキルを向上させるためという理由が一番リスクが少なく、さらに、相手にマイナスイメージを与える恐れの少ない理由になります。支障がないだけでなく、ポジティブな印象を人事側に与えることが可能です。
