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転職について
転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数などのシンプルな経歴を書くのみでは、それを読んだ企業の人事担当者にこれまでにやってきた仕事をどんな部署でどのような仕事をしてきて、どういった成果を残したのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、
大手企業に職を変われば、給料はアップするのでしょうか？基本的には、給料がアップするので、転職には大手企業を選ぶ方が良いでしょう。年収700から800万円もそれほど珍しいことではありません。中には、年収1000万円という方もいるので、明らかに中小企業に比べ、給料が高いといえます。大学卒業を控えた人が就職活動を行う時期は、いくら遅かったとしても大学3年の冬から始めるのがいいと思います。一方で、既卒の方で応募しようと思っている会社が求人を募集した時からすぐに活動を開始します。
働きたいかによって収入は異なってきます。多い収入得るために転職をしたいのであれば、どのような職に就けばいいのか、しっかり考えてください。それから、公務員といえば暇なイメージや大切なことでしょう。しかし、適切な助言がほしい場合には、現在の仕事の詳細を知る同僚に相談する方がいいでしょう。一緒に勤務しているからこそできる助言があると思います。同僚が信用できない場合は、転職したことのある友達に相談するのもオススメです。３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。この説は、３５歳を超えると転職できなくなるという説です。いまだにこのような説が吹聴されていますが、本当は、どうなのでしょうか？結論から先にいうと、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。現在はどの企業も生き残りに懸命に努力していますから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。
マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていると役立ってくれることもあるかもしれません。ＭＯＳは、マイクロソフト社が公認しているとても汎用性のある資格です。この資格を得るということは、つまり、使われていない企業はないといえるほどのマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識やスキル等を証明できるのです。転職してみようかと思っている人は、希望の転職先で要る資格は前もって資格を取っておくのも良い方法かもしれません。資格手当のつく企業では資格は重要視されている証拠ですので、取ってない方は積極的に取得しておきましょう。転職をして大手企業に職を得た場合、収入が上がる事が多いですが、もっとも違ってくるのは中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、年に二回のボーナスがあれば、それだけ年収には差が出てくることになります。
無職である期間が長いと転職しにくいかどうかは、異なってきます。職業訓練校に通い、資格を取ることができていたり、転職に有利な行動をとっていたなら、面接時に話すことによって持たせることができるでしょう。