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転職について
就職活動で成果を収めるためには、押さえておかなければいけない事項があります。それが就職活動のフローです。もしかすると、就職活動中に嫌なことが起こったり、人格を否定されたりするかもしれません。ですが、流れにそってすることをしていれば、就職できるでしょう。ドロップアウトしなければ、OKです。
大学卒業を控えた人が就職活動を行う時期は、いくら遅かったとしても大学3年の冬から始めるのが望ましいといえます。一方で、既に卒業している方でまだ就職していない人は、早期に就職することを考えた上で、応募しようと思っている会社がすぐに活動を開始します。家族に転職の相談をしても、適当な指示をしてもらえるとは考えないでください。今のあなたの職場での状況を家族ははっきりとわかっていないからです。理由を説明して転職したいといっても「そっかー」くらいしかわかってくれないこともあるでしょう。「好きにすればいい」すませられてしまうこともあります。
転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数といった簡素な経歴を書いているだけでは、履歴書をみた人事担当者に今までしてきた仕事をわかってもらうことはできません。技能を身につけたという説明を加えることで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。英語が堪能な方が、就職活動で有利かと問われれば、楽天が有名ですが、社内公用語が英語だけという会社も英語に強いと、他の求職者に比べて選択肢が広がり、有利に働きます。履歴書に書けるような英語能力に関する資格を取得しておくのが得策でしょう。転職エージェントや人材紹介会社では、転職に関する助言をもらえます。人生で初めての転職となる場合、不安だらけだと思うので、大いに役立つはずです。また、面接日時や条件などの交渉、入社日の調整といった、全て代わって行ってくれるので、手間のかかることをしなくてもすみます。
通常、転職者が要求されるのは即仕事ができることなので、業種を越えて転職するときは年齢や経験ではない、何らかの別な長所がないと勤め先を見つけるのは厳しいでしょう。すぐに結果を出せるような人に来て欲しいので、経験を問わず採用するところは多くは存在しません。希少な資格を取るとか、業界の常識を勉強しておくといった努力が重要になります。だらだらと時間をやり過ごしていただけだったり、失業給付を受けとるのみで、これといった就職活動などもしていなかったりした時には、職に就いていなかった月日が長ければ長いほど、転職に支障をきたすかもしれません。できるだけ面接官が納得するような訳を話すことができるようにしておくと良いです。