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転職について
３５歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。この説によると、３５歳以上だと転職することができなくなるという説です。まだこんな説が出回っていますが、本当は、どうなのでしょうか？結論から先にいうと、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。今では、どの企業も生き残るために懸命の努力を行っていますから、年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。
希望する条件に沿う求人情報を自分が就きたい仕事に就ける可能性が高いです。ハローワーク、求人雑誌では取り扱っていないような非公開求人情報も取り扱っているため、より条件に沿った仕事に決まるかもしれません。転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数といった簡素な経歴を記入するだけでは、それを読んだ企業の人事担当者にこれまでにやってきた仕事を知ってもらうことはできないのです。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どんな成果が残せたのかやスキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、注目されやすくなります。
就活での面接で注意すべき点は、基本的には最初のイメージを良くすることで、形式ばっていない自分の言葉を使って、大切です。面接官に共感してもらうためには、話す必要があります。その会社に関連した情報を集めるなどの下準備もしておくべきでしょう。転職に有利な資格を取得しておくと、いざという時にも心配しなくて済みますね。そんな資格には例えば、TOEICがあります。TOEICは、自己の英語の能力を証明する資格のことを言います。グローバル化が進行している現在においては、一定の英語能力を有する人材をどのような業界でも英語力の高い人材を求めているので、転職するに際してとても有利な資格だといえます。転職の際に、家族に話すことはすごく大事なことです。でも、有効な助言が欲しい場合には、仕事についてよく知っている会社の人に同僚だからこそ可能な忠告が色々とあるはずです。同僚が信用できない場合は、別の仕事に変わったことのある友人に相談してもいいでしょう。
