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転職について
一昔は、３５歳以上の転職には無理があるという説も、結構真実をついていました。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、３５歳を超えた人が中途で入社しても採用しない企業が多かったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、３５歳以上でも前途が有望であれば積極的に採用を決定するところが多くなりました。
転職活動の際には、どの点に気をつけたら給料が上がるのでしょうか。これまで経験した仕事や得意なこと、スキル向上のための今後の展望などをアピールすることです。相手側を説得できるだけのＰＲができるようなら、給料アップも見込めるでしょう。大手の企業に転職をすれば、高収入となるのでしょうか？一般に、給料は高くなるので、手取額にこだわるのなら大手企業への転職を目指すのがよいでしょう。大手企業の場合は年収700万円〜800万円もさほど珍しいことではないようです。年収が約1000万円という方もいますし、明らかに中小企業よりも収入は多くなるといえますね。
職場を変えるのは、ボーナスをもらってからの方が収入も増えますし、ボーナス月に退職しようとお考えの方も多いように見受けられますが、その時期が来るまでに次に働く会社を決めておいた方が行動することです。３５歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。この説によると、３５歳以上だと転職できなくなるという説です。本当は、どうなのでしょうか？本当のところは、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。現在は、どの会社も生き残るために懸命の努力を行っていますから、前職と違う業種に転職する人もいますから、方法次第ではできます。ただ、その時は覚悟を持つことが大切です。長い間に渡って、転職活動をしなければならない場合があります。２０代でしたら色々なことをすぐに吸収できますから、未経験者が採用されることも多いのですが、新しいことを吸収する速度が遅いため、決まりにくくなります。
