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転職について
３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。この説は３５歳以上になると転職できなくなるという説です。今でもこのような噂がありますが、現時点では、現在はどの企業も生き残りに懸命に努力していますから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
無難な転職理由としては、スキルアップを目指したいためという理由がもっとも無難で、それだけでなく、相手の会社に悪いイメージを与えにくい理由です。理由がスキルアップであるならば、リスクが少ないだけでなく、今以上のスキルアップを目指しているというプラスイメージを人事側に付加することができます。後悔しないでしょう。退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人もその日が来る前に次に働く会社を決めておいた方が賢いでしょう。一番オススメしたいのは、賞与が入ったら退職し、即新しい仕事に就けるように行動することです。
無職の期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職であった期間に何をしていたかによっても、違ってきます。前職を辞めてから職業訓練校に通って新たに資格を取得できていたり、面接を受ける時に話すことで逆に、良いイメージを持ってもらうことができるでしょう。転職をする時、どういうことを心に留めたら給料アップにつながるのでしょうか。そのためには、今日まで自分がやってきた仕事や得意なこととかこれからのスキルアップについての見込みなどを具体的に転職先の会社にアピールすることです。企業側を納得させられるだけのＰＲができるようなら、給料アップも容易いでしょう。押さえておかなければいけないポイントがあります。それが就職活動の手順です。もしかすると、就活を進めていく中で嫌なことに直面してしまったり、人柄を否定されるような経験をするかもしれません。そんな時にも、流れにのってしなくてはいけないことをしていれば、就職活動を成功させることができます。逃げなければ、OKです。
英語が堪能である方が就職活動でメリットになるかというと、メリットになる場合が多いでしょう。楽天などに見られるように、社内で話せる言葉が英語のみだという会社もあったりしますから、英語に強いとライバルたちに比べて選択肢が広がり、履歴書に記載できる英語力を証明する資格を取得すると良いでしょう。