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転職について
転職の際の履歴書の記入のコツですが、どのような仕事をしてきたのか、どういった業績を残したのかなど、転職を考える際には、不可欠なのです。
月々の収入がアップすることが多いですが、最も差が出るのはボーナスの差となるでしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはゼロという場合もあります。手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、年二回のボーナスがあるのであれば、それだけ収入が違ってくることとなります。転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数といった簡素な経歴を書くだけだと、採用試験を受ける企業の人事の人にわかってもらうことはできません。どのような成果が上がったのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、人事の人の目に留まりやすくなります。
転職する時の履歴書の書き方がわからないという方もおられるかもしれませんが、今では、ネットで検索すれば、履歴書記載の模範的なサンプルなども載っていますから、参考材料にして、履歴書を書かれてみるのもいいでしょう。しかし、そのまま書くのは人事担当者にしっかり読んでもらえるような記載方法を転職後にお祝い金がいただける転職サービスといったものもあります。これを決め手に転職サービスを決める人もいます。同じ程度の転職サービスなら、お祝い金がもらえた方が良いですよね。しかし、もらえるお祝い金の額はトータルで考え、自身に合った有利な転職サービスを選択することが重要なのです。転職の際に、普通求められるのはすぐに仕事をしてもらうことなので、異なる業界に転職する場合は年齢や経験といった条件以外で、何か特長がないと仕事を決めるのは難しいでしょう。すぐに仕事をしてもらえるような人を希望しているので、多くは存在しません。成否を分けます。
無難な転職理由としては、スキルアップしたいためという理由がもっとも無難で、持たれづらい理由です。スキルの向上を図るためという理由なら、今後、さらなるスキルアップを目指しているという植えつけることができます。