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転職について
無職の時期が長いと転職がしづらいので、心がけて動いてください。面接官が無職期間を気にしてきいてくることもありますから、無職期間にどういったことをしていたのか、はっきりと答えられるように心の準備をしておきましょう。
転職を考え中の方は、どういう資格か考え、少し時間をかけて資格を取っておくのも良い方法かもしれません。面接時、他の人に差をつけることが出来るということもありますし、資格手当のつく企業では資格が大切な証拠なので、取っていない人は積極的に取得するのが良いでしょう。正社員と比較して、待遇に大きな差があるとの説がある契約社員については、実際の給料の額には、一体どれくらいの差がテレビ番組によると、一生の手取り額でみると、約８０００万円の差異が生じるといった調査結果でした。
中小企業は色々な経営上の問題を抱えているため、中小企業診断士に合格していれば、転職する場合にも無駄にはならないでしょう。中小企業診断士と呼ばれるのは、中小企業の問題を診断して、解決したり、経営に関してアドバイスする専門家ですから、だと考えて間違いありません。転職理由として無難なものといえば、スキルを向上させるためという理由が一番リスクが少なく、それに加え、相手企業にマイナスのイメージを持たれづらい理由です。スキルをアップしたいという理由であれば、無難なだけでなく、今後、さらなるスキルアップを目指しているというポジティブな印象を人事側に人間関係が原因で、退職した場合に、素直に人間関係を転職理由として記載すると、「採用しても同じようなことが原因で簡単に退職をしてしまうのではないか？」と危惧してしまうでしょう。特に問題視されない転職理由を考えておくと転職活動を支障なく行えます。
転職をする際、どの点に気をつけたら給料がアップするのでしょうか。そのためには、今日まで自分がやってきた仕事や得意なこと、この先のスキルアップに向けての見通しなどを具体的に転職先の会社に企業側を納得させることができるだけの自己アピールが可能ならば、資格がないことに比べて有利かもしれません。ただ、今の時代、要求されているのは資格よりも実績であって、無資格の場合でも実績がある方が就職に有利な場合もあります。英語が堪能な方が、就職活動で有利かと問われれば、有利になる可能性が高いでしょう。楽天のように社内の公用語が英語に限るという企業もありますので、英語が得意だと他の求職者と比較して有利に事が運びます。履歴書に書くことができる英語のレベルが分かる資格を取得しておくと良いでしょう。
転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば役に立つことも少なくないと思われます。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれるとても有益な資格です。この資格があれば、マイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識やスキル等を証明できるのです。