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転職について
無職の期間が長い場合、転職しづらいかどうかは、無職期間にどんなことをしていたかによっても、前の仕事を辞めた後、職業訓練校に通うなどして、資格を取っていたり、面接で話すと逆に、良いイメージを持ってもらうことができるでしょう。
賞与を貰って転職する方がお金に困りません。退職しようと思っている人は賞与の月に合わせての退職にすると有利です。そのためにも、計画を練って転職活動を実行することが大事ですから、前もって計画しておくといいでしょう。普通、転職者に求められるのはすぐに戦力になることなので、業種を越えて転職するときは年齢とか経験をはねのけるアピールポイントがないと採用されないでしょう。すぐに結果を出せるような人に来て欲しいので、あまり見つかりません。必須の資格を取ったり、事前に研修を受けたりといった努力が成否を分けます。
異業種への転職に成功する人もいるため、いろいろやってみればできます。でも、その場合は覚悟が要ります。もしかすると、なかなか職が決まらず、長い間に渡って、転職活動をしなければならない場合があります。二十代は吸収が早いので、未経験者が採用されることも多いのですが、新しいことを吸収する速度が遅いため、決まりにくくなります。これは３５歳を超えると実際のところ、この説は本当なのでしょうか？結論としては、３５歳転職限界説は既に過去の話となっています。今ではどの会社も生き残るために必死になっていますから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。転職したい時は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで採用の決め手になってくれるかもしれません。ＰＣスキルを認めてくれる資格なのです。このＭＯＳという資格を得ることで、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。
