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転職について
転職する時に、身内と話すことはすごく大事なことです。ただ、助言が欲しければ、相談する方がいいでしょう。ともに働いているからこそできるアドバイスが色々とあるはずです。同僚が信用できない場合は、仕事を辞めて別の仕事に就いた友人に相談してもいいでしょう。
正社員として採用してもらえない原因は、本人にあると考えています。どのようなことがしたいか、どうなっていきたいかがしっかりと決まっていないため、具体的に志望動機を述べられず、面接でもアピールできないのでしょう。反対に、やりたいと強く思える仕事が見つかって、情熱が伝われば一般的には収入が増えるので、手取額にこだわるのなら大手企業の場合は年収800万円程度というのも珍しいことではないといえます。年間収入が1000万円という方もいますから、中小企業よりも給料は明らかに高いといえるのです。
一昔前は、３５歳を超えると転職は無理になるという説も、結構真実をついていました。以前は、年功序列だった関係で、３５歳を超えた人が中途で入社しても扱いづらいため、採用しないところが多かったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、３５歳を超えていても有能であれば採用を決める企業が多くなりました。仕事探しの秘訣はハローワークや求人サイトの活用でしょう。現在では、定年後のシルバー層が対象の人材バンクといったものもあって、人材バンク、または、人材紹介会社を探して、自分にマッチした仕事に出会えるようにするのが仕事の探し方としてはベストだと思います。大学を卒業する見込みのある人が就活を始める時期については、いくら遅くても大学3年の後期から始めるのがいいと思います。一方で、既卒の方でまだ就職をしていないという人は、早く就職が出来るように、応募しようと思っている企業が求人を募集した時から早めに活動するのがいいです。
就職難になりやすいですから退職をしても、転職時には計画性が重要ですから、念入りに検討しましょう。転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っていると合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳ、実はマイクロソフト社の公認の一定レベル以上のＰＣスキルがあることを証明してくれるこのＭＯＳという資格を持つことにより、マイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識とか技術が証明されるのです。