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転職について
仕事を辞めてからの期間が長いと新しい職を得難くなるので、出来る限り退職をしてから心がけて行動を起こしましょう。面接官が長い無職の期間が気になって質問をしてくるケースもあり得ますから、きちんと答えることが出来るようにしておくことが大切でしょう。
少し昔では、３５歳転職限界説も、結構真実を語っていました。３５歳を超えた人が中途で入社しても扱いが難しいため、採用しないところが多かったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、３５歳以上でも前途が有望であれば積極的に採用を決定するところが多くなりました。ボーナスを貰い、退職をして、やりくりをしながら新しい仕事を探せば良いかなと気軽に考えている人は、就職難に陥りやすいので退職をしても、以後の仕事が決まらなくては本末転倒です。転職時には計画性が重要ですから、
希望の職に就くのは困難です。そのせいで、仕事に希望を持てずに辞めてしまって、新たな職に就いても、すぐに辞めるという悪循環にはまってしまうことが少なくありません。小さい頃からこれだという夢を持ち、努力することが大きなポイントです。転職の履歴書の記入方法のコツですが、どのような仕事をしてきたのか、どのような業績を残したかなど、自分が仕事で、どのような成果を上げてきたのかを明確に書くことがポイントになります。転職を考える時には、履歴書によって自己アピールすることが肝要なのです。転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数などの略歴を書いているだけでは、履歴書をみた人事担当者に今までしてきた仕事をわかってもらえません。どのような部署でどのような仕事を行い、どのような成果が上がったのかやスキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、注目されやすくなります。
