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転職について
３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。これは３５歳を超えると転職できなくなるというものです。いまだにこのような説が吹聴されていますが、本当に、そうなのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は今現在、有効ではありません。今では、どの企業も生き残るために懸命に努力していますから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。
転職しようと思った時に、家族に打ち明けることはかなり大切です。ただ、助言が欲しければ、仕事の状況をきちんと知っている会社の人に相談した方がいいかもしれません。ともに働いているからこそできるアドバイスがあるのではないでしょうか。仕事仲間が信頼できない場合は、違う仕事に変わったことのある知人に相談するのもオススメです。どんなことを心がけたら給料がアップするのでしょうか。今までの仕事内容や得意なこととかこれからのスキルアップについての見込みなどを詳細に転職先の企業に企業側を納得させることができるだけの給料アップも見込めるでしょう。
スキルアップしたいためという理由がもっとも無難で、与えにくいものではないでしょうか。スキルアップという理由ならば、入社後もさらなるスキルアップを目指しているという向上心のあるイメージを人事側に与えることが可能です。会社員が公務員に転職することというのは可能だと思われますでしょうか？結論を言うと可能です。現実に会社員から公務員へと転職をした方は数多くおられます。ですが、転職したからといって会社員を続けていた方が高い給料をもらえることもあるので、職を変えるほうが良いでしょう。就職活動での面接で気を付けるべき点は、基本的には、良い第一印象を与えることで、しっかりと自分の言葉で、重要になります。面接官の共感を得るためには、話さなければなりません。その会社に関連した情報を集めるなどの下準備もした方が良いでしょう。
英語が堪能な方が、就職活動で有利かと問われれば、有利になる可能性が高いでしょう。楽天が有名ですが、社内公用語が英語だけという会社も存在しますから、英語が堪能なら他の求職者よりも選択出来る企業が広がって、履歴書に書くことができる英語のレベルが分かる資格を取得しておくと良いでしょう。中小企業は様々な経営上の課題を抱えていますから、中小企業診断士に合格していれば、役に立つことは間違いないでしょう。中小企業診断士と呼ばれるのは、中小企業の持っている問題を診断して解決したり、経営に関する助言を行う専門家ですので、経営コンサルタントに類似した役割だと思って間違いありません。明確なビジョンも持たずに大学を出て、仕事に就こうとしても、希望の職に就くのは簡単ではないです。それが原因となって仕事に夢を持てずに辞職してしまい、転職するも、また退職するという悪循環に陥りがちです。天職に一歩でも近づくため、幼少期からぶれない夢を持ち、がんばることが重要です。
