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転職について
英語が堪能な方が、就職活動で有利かと問われれば、メリットになる可能性が高いです。楽天のように社内の公用語が英語限定だという企業もあったりしますから、英語が得意だと他の求職者と比較して選択できる会社が増えて、メリットになります。履歴書に書くことができる英語のレベルが分かる資格を取得しておくと良いでしょう。
専門職の場合、求人の条件として指定される資格を持っているなどと提示されている求人もありますので、資格を持つ方が有利です。また、資格を持つ人と持っていない人とでは、履歴書を確認された時点で、開きが出てくることでしょう。ボーナスを貰い、退職をして、やりくりをしながらまた次の仕事を探せば良いとのんきに考えている人は、それ以降、就職難に陥りやすくなるのでお気をつけください。いくらボーナスをいただいてその後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。転職時には計画性が重要ですから、入念に考えましょう。
皆さんが現在行っている仕事は、好きでその職場に決めた人もいれば、家計のためだけにしかしながら、その仕事がとてもつらいときには、その仕事が好きな人でなければ仕事を続けるのが難しくなることもあるでしょう。仕事以外でも、目的があるのなら、我慢しがたいことが職場で起きたとしても退職原因が人間関係である場合に、ありのままに、人間関係を転職理由とすると、相手企業側の面接官は、「採用しても同じようなことが原因であまりもたずに退職してしまうのではないか？」と危惧してしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、リスクの少ない転職理由を考えた方が順調な転職活動を行えると思います。大学卒業を控えた人が遅くても大学3年生の後期から始めたほうがいいです。一方で、既に卒業している方でまだ就職先が決まっていない人は、早く就職先が決まるように、応募しようと思っている会社が求人の公示をした時には早めに活動するのがいいです。
