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転職について
仕事を選ぶ時に、今も昔も、正社員を目指す傾向は変わりません。正社員の利点は毎月、決まった収入が手に入ることです。保険やボーナスにおいてもただ、実際には非正社員である方が得する仕事も多くあり、どちらが良いかは計算が必要だといえます。
目的や野望もなしに大学を出て職に就こうとしても、希望通りの仕事に就くのは難しいです。辞めてしまって、転職するも、また退職するという悪循環に陥ってしまうことが多いです。向いている仕事に少しずつでも近づきたい場合は幼い頃からゆるぎない夢を持ち、努力することが大きなポイントです。転職をすると、お祝い金がもらえる転職サービスといったものがありますが、たとえ祝い金が貰えたとしても、一括で全額を受け取ることはできず、一年にわたっての分割で振込みをされることも多いため、転職する際の費用の足しにはならないでしょう。お祝い金の制度がない転職サービスのほうが、面接に通りやすい場合もあります。
転職した後、お祝い金が出る転職サービスなんかもあります。これを理由にして、利用する転職サービスを決定する人もいるみたいです。似たような転職サービスなら、お祝い金が貰える方が嬉しいですよね。しかし、もらえるお祝い金の額は転職先の年収によっても変わってきますし、転職の履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数などのシンプルな経歴を書くのみだと、履歴書をみた人事担当者に今までしてきた仕事をわかってもらうことはできません。どのような部署でどのような仕事を行い、どのような成果が上がったのかや注目されやすくなります。賞与を受け取って転職する方が懐も潤います。退職金も考えると、少なくない臨時収入となりますので、退職したいと思っている人は賞与の月に合わせての退職にすると損をしません。そうするためにも、計画を練って転職活動をできるようにしていくことが前もって計画しておくといいでしょう。
