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転職について
履歴書の書き方、面接のやり方など、転職への助言をもらえます。分からないことばかりだと思うので、大いに役立つことだと思われます。何もかも代わりにしてくれるので、面倒なことを自分でせずにすみます。
無難なだけでなく、良くない印象を与える恐れがないというのが、転職理由を考える際に最も大切なところとなります。退職理由が人間関係とか待遇の不満である人もいっぱいいますが、人間関係でトラブルを抱え込みやすい人だと人事側は思ってしまうため、どうしてもあなたの第一印象が悪いものになるでしょう。一昔前は、３５歳を超えると転職できなくなるという説も、結構真実を語っていました。以前は年功序列というシステムだったので、けれども、今は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても能力があれば
転職をすると、お祝い金がもらえる転職サービスがありますが、お祝い金を受け取れたとしても、全てが一度で支払われるのではなくて、一年十二回の分割で振り込みがあることがほとんどで、転職する時の費用には使えません。転職サービスの中でも、お祝い金制度が無い方が、質の良い求人情報を持っていたり、面接に通りやすくなる場合もあります。家族と転職の話をしても、適切な助言をして貰えるとは思わないでください。家族は今のあなたの仕事の現状を理由を説明して転職したいといっても「そうだったの」くらいしか「やりたいようにやればいい」といった簡単な言葉ですませられてしまうこともあります。人間関係が退職理由の場合、率直に人間関係を転職理由としてしまうと、転職先の人事の方は、「うちの会社に入っても同じような理由で短期間で退職してしまうのではないか？」と危惧してしまうでしょう。ありのままの退職原因を述べるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと転職活動を支障なく
