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転職について
就職活動で面接をする際に気を付けるべき点は、良い第一印象を持ってもらうことが基本的で、型にはまらない自分の言葉で、面接官が同調するような会話を心がけることが面接官に同調してもらうためには、分かりやすいように話すことが不可欠です。会社の情報を予め把握するなどの下準備もしておくのが得策です。
転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば採用へのアピールになってくれるかもしれません。このＭＯＳとは、マイクロソフト社公認の一定レベル以上のＰＣスキルがあることを証明してくれるこの資格があれば、ほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識と技術があることが証明されるのです。転職先が大手企業だった場合、給料が増えるケースが多いですが、ボーナスの差となるでしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、年に二回のボーナスがあれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。
転職サービスというものがあるのですが、お祝い金を受け取れるといっても、一回で全部支払われるのではなく、振込みがある場合が多くて、転職する時の費用には使えません。良質な求人情報を提供していたり、面接にも通りやすいケースもあります。会社から見て必要な人材だと判断されれば、３５歳以上でも転職を諦める必要はないと理解してください。確かに、年配の方が採用されにくいですが、即戦力を求めているような企業では、経験と知識を兼ね備えた３０代を求めています。そんなわけで、３５歳を超えている場合でも、再び職に就くことを諦める必要はありません。ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、いいかもしれません。多いと感じますが、それまでに次に働く会社を決めておいた方が効率的でしょう。最もよいのは、行動することです。
就職活動していると必ず出て来るのが、メールでのコミュニケーションです。コツなどは特にありませんが、必ず「お世話になっています」だとか「よろしくお願いします」のような決まった言い回しを頻繁に使うので、単語で文章が出て来るように登録すれば楽になります。転職先が希望するスキルに近い資格を有利になる時もあります。とはいえ、今のご時世、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、資格をとっていなくても就職に有利かもしれません。人間関係が原因で、退職した場合に、そのまま人間関係を転職の理由とすると、面接をする人事の方は、「うちに入社しても同様の理由であっさりと辞めてしまうのではないか？」と懸念してしまうでしょう。退職理由を素直に伝えるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと順調な転職活動を進められます。
