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転職について
会社にとって有望な人材だと３５歳を超えていても転職することは可能だと思っていいです。確かに、若い世代の方が採用される傾向がありますが、すぐに結果を出すことを求めているような会社の場合、迎え入れることが可能な状態になっています。再就職を諦めなくていいのです。
転職先が大手企業だった場合、月々の収入がアップすることが多いですが、最も差が出るのはボーナスの差となるでしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によっては出ないこともあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスがなければ年収は480万円ですが、それだけ収入が違ってくることとなります。転職した後、お祝い金が出る転職サービスがあるようです。それが理由で、利用する転職サービスを決める方も少なくありません。お祝い金の受け取れるほうが嬉しいですよね。けれども、受け取れるお祝い金の額は転職先の収入によっても変動しますし、トータル的にみて、自分に有利な転職サービスを選ぶことが重要なのです。
次の就職がしにくいので、なるべく退職してから転職に成功するまでの期間を短くするように心がけてください。質問をしてくるケースもあり得ますから、職を離れてから、特に何をすることもなく失業保険をもらうだけで、特に就職活動なども無職期間が長期にわたるほど転職の時に不利になります。可能ならば面接官が納得するような理由を言えるようにしておく必要があります。転職の履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数など、簡単な経歴を書いているだけでは、履歴書をみた人事担当者に今まで頑張ってきた仕事をわかってもらうことはできません。どんな部署でどのような仕事をしてきて、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。
転職の際に、家族に話すことはかなり大切です。しかし、適切な助言がほしい場合には、仕事の状況をきちんと知っている会社の人に相談する方がいいでしょう。ともに働いているからこそできるアドバイスが同僚に信頼性がない場合は、転職したことのある友達に相談してみてはいかがでしょうか。専門職というのは、その求人の条件として指定されている資格を有するなどと提示されている求人もありますので、転職先に専門職を目指すなら資格を持っておられる人が有利です。さらに、資格を持つ人とそうでない人とでは、書類選考の段階でも開きが出てくることとなります。無難な転職理由としては、スキルアップを目指したいためという理由が一番支障がなく、それに加え、相手企業にマイナスのイメージを持たれづらい理由です。無難なだけでなく、積極的な印象を人事側に持ってもらうことができます。
