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転職について
仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っているとＭＯＳは、マイクロソフト社が公認している一定レベル以上のＰＣスキルがあることを証明してくれる資格になります。このＭＯＳという資格を持つことにより、マイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な
有利になることは多いと思われます。人事部を担当していた際にバイト経験者の方が好感が持てるということです。社会経験をしたことがあるかないかは実感しました。中小企業は様々な経営上の問題を抱えているため、中小企業診断士の資格を持っていれば、役立つでしょう。中小企業の問題を診断して、解決したり、経営上の助言をする専門家であり、経営コンサルタントに類似した役割だと思って間違いありません。
転職先に大手企業を選んだ場合、月々の収入がアップすることが多いですが、最も差が出るのはボーナスの金額でしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によっては出ないこともあります。手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、それだけ年収が違ってきます。ハローワーク、求人のサイトの利用でしょう。近頃は、たとえば、高齢者対象の人材バンクが設けられ、その人にマッチした仕事を紹介する所もあります。人材バンク、もしくは、人材紹介会社などを使い、自分の職歴等を登録して、適職を探すのが仕事の探し方としてはベストだと思います。転職の履歴書中に前職の会社名や書くだけだと、履歴書をみた人事担当者に今まで頑張ってきた仕事を知ってもらえません。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どんな成果が残せたのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、人事に見てもらいやすくなります。
前職と違う業種に転職する人もいますから、方法次第ではできます。しかし、その時は覚悟が必要となります。長い間に渡って、転職活動をしなければならない場合があります。２０代でしたら色々なことをすぐに吸収できますから、未経験者でも採用されるケースが多いですが、三十代になると、どうしても二十代と比べると新しいことを覚えにくくなるので、採用が決まりにくいのです。