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会社が必要とする人材だと35歳以上でも転職できると確かに、年配の世代の方が採用されにくいですが、すぐにでも結果を出すことを求めているような会社では、経験、知識を兼ね備えた30代の労働力をそのため、35歳を超えていたとしても、再就職を諦める必要はないのです。明確なビジョンも持たずに大学を出て職に就こうとしても、望み通りの職に就くのは難しいでしょう。そのために仕事にやりがいを実感できずに辞職してしまい、次の職に就いたものの、また即退職するという負の連鎖に陥りがちです。向いている仕事に少しずつでも近づきたい場合は幼少期からぶれない夢を持ち、努力することが大切です。

公務員といってもどんなところで職業次第では、かなり給料に差が出るので、収入をアップさせるために職を変わろうと思うのならば、どういう職業に就くのが正解か、じっくりと考えましょう。また、公務員といえば暇だといったイメージやラクをしているイメージが強いかもしれませんが、実際に働くと、そんなに甘いものではありません。就職活動における面接のポイントは、まず、第一印象を良くすることで、自分の考えを自分の言葉で、面接官と気持ちを共有しようと心がける姿勢が大事です。面接官に同調してもらうためには、分かりやすいように話しましょう。しておいた方が無難です。やり方を考えればできます。ただ、その時は覚悟を持つことが大切です。仕事が見つからなくて、長期間、転職活動することになるかもしれません。20代でしたら色々なことをすぐに吸収できますから、未経験者が採用されることも多いのですが、30代の場合、20代と比べると新しいことを吸収する速度が遅いため、決まりにくくなります。

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