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転職について
賞与を貰って転職する方が金銭面では有利です。退職金と合わせると大きな臨時収入となるため、退職しようと思っている人はボーナス月に合わせた退職にすると得をします。そうするためにも、計画を練って大事なので、
専門職の場合、求人の条件として指定されている資格を有するなどと記載されている求人もあるので、専門職へ転職をするなら資格を有する人が有利なのです。そして、資格を持っている方と持っていない方とでは、履歴書を人事部が確認した際にも差が出るのです。就活で必要なことの一つがメールでの連絡です。ないのですが、「よろしくお願いします」のような決まった言い回しを頻繁に使うので、単語を打てば文章が出て来るよう登録すると楽だと思います。
少し昔では、３５歳を超えると転職は無理になるという説も、全くの嘘とは言えませんでした。昔は年功序列だった関係で、３５歳以上の人が中途で入社してきても採用しない企業が多かったのです。けれども、今は年功序列が崩れたため、３５歳以上でも前途が有望であれば採用を決める企業が多くなりました。就職活動で成果を出すためには、押さえておくべきことがあります。それが就職活動のフローです。就活中に嫌なことに直面したり、それでも、流れにのってすることをしていれば、就職できるはずです。逃げなければ、OKです。仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っていると採用の決め手になってくれるかもしれません。このＭＯＳ、実はマイクロソフト社の公認のＰＣスキルを認めてくれる資格なのです。この資格を得るということは、つまり、使われていない企業はないといえるほどのマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識とか技術が証明されるのです。
仕事をしていない無職期間が長すぎると次の就職がしにくいので、なるべく退職してから転職までの期間を短くするように面接官が長い無職の期間が気になって質問をしてくる場合もありますので、無職である間に何をしていたのか、明確に返答できるように転職を検討する際に、身内に相談することはすごく大事なことです。ただ、助言が欲しければ、現在の仕事の詳細を知る同僚に相談した方がいいかもしれません。ともに働いているからこそできるアドバイスがあるはずです。同僚が信用できない場合は、相談してみてはいかがでしょうか。転職を考える人は、目指している転職先で持っていた方が良い資格は何があるか考え、少し時間をかけて資格を取得してアピールするのもいいかもしれません。面接の際、アピールになることも多く、資格を持っていることが重要な証拠ですので、まだ持ってない方は積極的に取る方が安心と言えるでしょう。
