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転職について
転職の際に、普通求められるのはすぐに戦力になることなので、異なる業界に転職する場合は年齢や経験といった条件以外で、何か特長がないと仕事を決めるのは難しいでしょう。即結果を残せるような人材を探しているので、経験がなくても採用するところはあまり見つかりません。必須の資格を取ったり、事前に研修を受けたりといった努力が
転職する時、無資格よりも転職先が希望するスキルに近い資格を持っていた方が有利になる場合もあります。しかし、最近では、望まれているのは、資格よりも実務の経験なので、資格を持っていない場合でも就職に有利な場合もあります。正規の社員に比べて、待遇がかなり違うとされている契約社員の待遇の状況についてですが、実際の給料の額として、一体どれほどの差異があるのでしょうか。テレビ番組によると、およそ８０００万円の差があるという調査結果が出たそうです。
家族に転職の相談をしても、自分の思うようなアドバイスを貰えるとは考えないでください。家族は今のあなたの仕事の現状を理由を説明して転職したいといっても「へーそうなの」程度しか返事が返ってこないこともあるでしょう。「やりたいようにやればいい」といった風な言葉であっさりと片付けられてしまうことも考えられます。仕事を探す際に、正社員をを希望することは今も昔も変わりません。正社員になるメリットは毎月、決まった収入が手に入ることです。保険や賞与の点でも大きな利点があるのです。ただし、実は、非正社員の方が割がよい仕事も数多く、良いのはどちらであるかは一概にはいえないでしょう。仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていると採用の決め手になってくれるかもしれません。このＭＯＳとは、マイクロソフト社公認のＰＣスキルを認めてくれるとても有益な資格です。ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識と技術があることが証明されるのです。
大学を卒業する見込みのある人が就職活動を始める時期は、遅くとも大学3年生の後期頃から始めたほうがいいです。一方で、既卒の方でまだ就職できていない方は、早めに就職できるように、即行動に移すべきです。専門職というのは、その求人の条件として指定資格を有していることなどと記載のある求人もあるので、専門職へ職を変わるのなら資格を有する人が有利となります。なおかつ、資格を有す方とそうでない方とでは、人事部により、履歴書の確認がなされた場合にも開きが出てくるのです。ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、ボーナス月に退職しようとお考えの方もたくさんいると思いますが、良いでしょう。賞与月に退職し、その後、新しい会社にすぐに就けるように行動を起こすことです。
