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転職について
大学を卒業する見込みのある人が就職活動を始める時期は、いくら遅くても大学3年の後期から始めたほうがいいです。また、既に卒業済みの人でまだ就職できていない方は、早期の就職を見越して、応募したい会社が求人の公示をした時には
大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、月々の収入がアップすることが多いですが、最も差が出るのはボーナスの差となるでしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によってはゼロという場合もあります。月給が同じ40万円だったとしても、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、年に二回のボーナスがあれば、転職したい時は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれる資格なのです。今やほとんどの企業で普通に使われている知識やスキル等を証明できるのです。
正規の社員と比べると、待遇に大きな差異があるとの説がある生じてしまうのでしょうか。テレビ番組によると、生涯取得額に換算して、驚きの調査の結果が出ていました。ボーナスを貰ってから退職をして、やりくりをしながら新しい仕事を探せば良いかなと楽天的に考えている人は、それ以降、就職難に陥りやすくなるのでご注意ください。いくらボーナスを受け取って退職しても、それ以後の仕事が決まらないようでは、本末転倒です。じっくりと検討をしましょう。人間関係が退職理由の場合、率直に人間関係を転職理由としてしまうと、面接をする人事の方は、「採用しても同じようなことが原因で簡単に退職をしてしまうのではないか？」と危惧してしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、角の立たない転職理由を考えておいた方が順調な転職活動を
たくさんの人が、今働いている仕事は、好きな職種を選んで、その仕事に就いた方もいれば、ただお金を稼ぐためだけに働いている人もいると思います。しかしながら、その仕事がとてもつらいときには、その仕事に惹かれて働いている人でなければ仕事を続けるのが難しくなることもあるでしょう。他に目指していることがあるのなら、消化できるかもしれません。