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転職について
ひと口に公務員とはいっても、どういった場で働いていくのかによって給料には差が出てきます。収入をアップさせるために転職を考えるのであれば、どういう職業に就くのが正解か、よく考えないといけません。それに、公務員には暇なイメージや勤務に就いてみるとそんなに甘くはありません。
少し前までは、３５歳を超えると転職は無理になるという説も、結構本当でした。以前は年功序列というシステムだったので、３５歳を超えた人が中途で入社してもどのように扱うかが難しいので、採用しないところが多かったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳を超えていても有能であれば大学を卒業予定の人が始めたほうがいいです。まだ就職に至っていない方は、応募しようと思っている企業が求人の公示をした瞬間からすぐに活動を開始します。
これといった目標もなしに望み通りの職に就くのは難しいでしょう。それが原因となって仕事に夢を持てずに退職してしまい、新たな職に就いても、すぐに辞めるという悪循環に陥りがちです。適職に一歩でも近づくためにも努力することが大事です。ボーナスを貰ってから転職する方がお金に困りません。退職金と合わせるとけっこうな臨時収入となりますから、退職するつもりの人は賞与の月に合わせての退職にすると得になります。転職活動を実行することが重要ですから、事前に計画しておくといいですね。大手の企業に転職をした場合、給料がアップすることが多いですが、最も差が出るのはボーナスの金額でしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、年に二回のボーナスがあれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。
就職活動での面接で気を付けるべき点は、良い第一印象を持ってもらうことが基本的で、マニュアル的ではない自分の言葉で、面接官が共感出来るように話す姿勢が面接官の共感を得るためには、話しましょう。その会社関連の情報を予め調べるなどの準備もしておいた方が無難です。