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転職について
前職と違う業種に転職する人もいますから、方法次第ではできます。でも、その場合は覚悟しなくてはいけません。もしかすると、なかなか職が決まらず、長期間、転職活動することになるかもしれません。二十代であれば吸収が早いので、未経験者が採用されることも多いのですが、３０代になってしまうと、やはり仕事を覚える速度が遅くなるので、採用されにくいでしょう。
退職後に無職期間が長いと転職がしづらいので、できることなら退職をしてから心がけて動いてください。面接官が無職期間の長さを気にかけて問いただしてくることもありますので、無職である間に何をしていたのか、きちんと答えることが出来るように心がけておきましょう。３５歳転職限界説は有名ですよね。この説によると、３５歳以上だと転職できなくなるというものです。今でもこのような噂がありますが、本当に、そうなのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は既に過去の話となっています。現在は、どの会社も生き残るために一生懸命ですから、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。
ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、後悔しないでしょう。ボーナス月を退職時期と考えている人もたくさんいらっしゃると思いますが、それまでに転職先を決定しておいた方が良いでしょう。最もよいのは、行動することです。ボーナスを受け取って退職をして、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではと簡単に考えている方は、就職難に陥りやすいのでご注意ください。いくらボーナスを受け取って会社を退職したとしても、それから後、次の仕事が決まらないなら本末転倒です。転職時には計画性が重要ですから、じっくりと落ち着いて検討をしましょう。就職活動していると必ず出て来るのが、メールを使った遣り取りです。秘訣などは特にありませんが、「お世話になっています」とか「よろしくお願いします」等の決まり文句を使用することが多いので、単語で文章が出て来るように登録しておけば楽でしょう。
